Ovaj test ne podrazumeva prethodna znanja iz oblasti ekonomije, biznisa i menadžmenta. On bi trebalo da pokaže koliko budući studenti imaju smisla za ekonomiju, biznisu i menadžmentu, što bi, uz dobru motivaciju i trud, trebalo da im omogući uspešno studiranje, a kasnije i naprednu profesionalnu karijeru. Testu bi trebalo posvetiti ne više od 45 minuta, kako bi ostalo dovoljno vremena i za kratko motivaciono pismo.

Svaki tačan odgovor nosi po 4 poena. Njihov zbir se dodaje broju poena stečenim na osnovu uspeha u školi, što – sve zajedno, određuje mesto na rang listi.

1. Menadžment je:
1. Komandovanje
2. Upravljanje
3. Ponašanje zaposlenih.
   
   
2. Menadžment tim je::
   1. Grupa ljudi koja odlučuje
   2. Grupa ljudi koja prosleđuje odluke
   3. Grupa ljudi koja donosi i sprovodi odluke.  
      
      
3. Top menadžment je:
1. Politička partija
2. Predstavnik radnika
3. Organ upravljanja preduzećem.
   
   
4. Osobine dobrog menadžera su:
   1. Spor je u donošenju odluka
   2. Inovativan, lider i vođa
   3. Dvosmislen u donošenju odluka.
      
      
5. Kakvog menadžera birate za svog saradnika:
1. Sa dugim radnim iskustvom
2. Sa visokim obrazovanjem
3. Koji ima viziju za poslovanje i cilj kompanije.
   
   
6. Tržišna privreda je privreda u kojoj se:
1. Državnom politikom regulišu cene
2. Cene formiraju na tržištu
3. Cene iskazuju u stranim valutama.
   
   
7. Siva ekonomija je:
   1. Šverc akcizne robe
   2. Trgovina drogom i oružjem
   3. Zakonom zabranjena privredna aktivnost.
      
      
8. Kamata je:
   1. Najvažniji faktor proizvodnje
   2. Cena kapitala
   3. Cena zemlje.
   
   
9. Prihod od akcija je:
1. Rabat
2. Dividenda
3. Regres.
   
   
10. Smanjenje kamatne stope utiče na  povećanje:
1. Investicije
2. Nivoa javnog duga
3. Javne potrošnje.